Не хочешь работать сам — заставь другого

На новогодних каникулах помимо составления планов на ближайшие полгода решил подробно проверить все проекты, насколько их состояние соответствует поставленным при планировании целям — и просто ужаснулся. Ни один из проектов не доведен до конца, у всех выросли длинные и жирные хвосты. Начал искать причину и сразу же в глаза бросилось то, что практически все хвосты состоят из неинтересных, рутинных задач. Каждая из этих задач имеет незначительное влияние на проект, но все вместе составляют ту обузу, не дающую развиваться и достигать поставленных целей.

Что характерно — сложных задач в этом списке нет, большинство уровня бери больше, кидай дальше, отдыхай, пока летит. Однако мне работать над ними неинтересно, слишком уж все это просто. Ведь справиться с подобными задачами может любой толковый человек, не являющийся ни программистом, ни маркетологом, ни дизайнером — но умеющий пользоваться нужными инструментами и понимающий, что он делает.

К сожалению, подобных людей под рукой сейчас нет, поэтому придется самому разгребать всю рутину. Но если в обозримом будущем такого человека (а лучше нескольких) не найду — то рутины будет слишком много, на нее будет попросту уходить все время.

Интересно, насколько быстро я смогу найти такого человека — не продвинутого профессионала в области дизайна, веб-программирования или интернет-маркетинга, а толкового специалиста, способного сделать необходимый минимум в каждой из этих областей. Думаю, это будет очень сложно.